Reflexões sobre as ações no trabalho
Podemos observar que cada indivíduo se comporta de uma maneira nas organizações. Segundo Bergamini, C.W. (1990) as variáveis, entre outras, que afetam o comportamento dos indivíduos nas organizações são as de ordem individual e ambiental. Nas variáveis individuais incluem-se a infância, a adolescência e a fase adulta de cada um; nas variáveis ambientais incluem-se o grupo social, cultural e fatores do ambiente físico, etc.
As pessoas apresentam diferenças individuais no desempenho do trabalho por dois motivos principais: o primeiro é porque cada um nasce diferente do outro, e o segundo é por terem tido experiências de vida diferentes.
Nas organizações, os profissionais de Recursos Humanos verificam o comportamento no trabalho e tentam estimular os comportamentos que estão contribuindo para o desempenho organizacional. Os comportamentos que não estão contribuindo são tratados através de técnicas de desenvolvimento profissional por meio de dinâmicas de grupo ou outras técnicas.
Em 2009, o “Lendo Letras e Imagem” retorna com a temática “Recursos Humanos” apresentando vídeos de curta-metragem com o intuito de suscitar reflexões sobre as nossas ações no trabalho. Os vídeos abaixo serão exibidos em cada encontro.
Programação para 2009
O Lendo letras e imagens será exibido todo último dia de cada mês!
Horário: 15:00 às 15:45
Local: Sala de Capacitação Profa. Lídia Maegava na BAE/BCCL
1º vídeo “O problema não é meu“, dia 30/04/2009.
2º vídeo “Desenvolvendo talentos”, dia 29/05/2009.
3º vídeo “Liderança pelo exemplo”, dia 30/06/2009.
4º vídeo “Quem comeu meu queijo”, dia 31/07/2009.
5ª vídeo “Gladiador”, dia 28/08/2009.
6º vídeo “Sapateado”, dia 30/09/2009.
7º vídeo “Sinergia”, dia 30/10/2009.
8º vídeo “Batendo de porta em porta”, dia 30/11/2009.
Valéria, Sandra, Rose e Solange.